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Home2020-03-29T23:27:41+02:00

ÜBER UNS

Wir sind als Unternehmensberatung auf die Führungs- und Kommunikationskultur sowie das Thema Agilität im Krankenhaus
spezialisiert.

Im Mittelpunkt steht dabei für uns nicht nur die Weiterentwicklung der individuellen Kompetenzen, sondern die Weiterentwicklung der gesamten Führungs- und Kommunikationskultur in Richtung höherer Agilität, Selbstorganisation und Zukunftsrobustheit.

„Eine Unternehmenskultur ist dann gesund, wenn die Aufmerksamkeit und die Energie der Mitarbeitenden auf den Patienten und sein Wohlergehen gerichtet sind, anstatt um die eigene Unzufriedenheit zu kreisen“

Profitieren Sie von unserer Erfahrung aus der Zusammenarbeit mit weit über 50 Kliniken, Klinikverbünden und -konzernen und deren Tochterunternehmen.

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„Wir arbeiten seit über 10 Jahren erfolgreich mit Herrn Andresen zusammen. Er versteht es immer
wieder, Teams auch in schwierigen und konflikthaften Situationen zu erreichen und wertvolle
Impulse für eine Klärung und Neuorientierung zu geben. “

Beatrice Marzahn, Pflegedienstleiterin

„Die Inhouse-Veranstaltung: „Der erfolgreiche Umgang mit der Generation Y“ war für die
pflegerischen Leitungen ein Highlight.  Als generationenübergreifendes Tandem mit seinem Sohn
wurde die Veranstaltung lebendig, kurzweilig und souverän moderiert…. „

Ann-Christin Reimer, Pflegedirektorin, Alexianer Berlin Krankenhaus Hedwigshöhe

„Das Seminar „Führungsaufgabe Gesundheit“ hat mir nicht nur inhaltlich sehr gut gefallen, vor Allem finde ich, dass sie einen super Job gemacht haben.“

Chefarzt Dr. med. Martin Lison, Paracelsus-Roswitha-Klinik Bad Gandersheim

Aktueller Anlass:

Agiles Corona-Krisenmanagement

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Krankenhäuser sind aus gutem Grund regelgeleitete und strukturierte Organisationen. Standardisierung und klare Hierarchien schaffen Sicherheit und helfen, Entscheidungen sowie Prozesse in den Dienst der Gesundheit der Patienten zu stellen.

Die Zukunft im Krankenhausumfeld jedoch ist zunehmend dynamisch, komplex und schnelllebig: Corona-Krise, Personaluntergrenzen, Neue Qualitätsindikatoren, Mindestmengen, Generation Z sind einige der aktuellen Herausforderungen. Und diese verlangen nach neuen Antworten.

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Unter dem Stichwort “Agile Arbeitsstrukturen” fassen wir neue Arbeitsformen zusammen, die diesen Herausforderungen gerecht werden können. Unter Wertschätzung des Alten begleiten wir Sie auf dem Weg, das für Ihr Haus passende Neue zu erproben und zu entwickeln.

Agilität im Krankenhaus

Agilität und Selbstorganisation gelten als Erfolgsgaranten von Organisationen des 21. Jahrhunderts. Was bedeutet das für die Zukunft der Krankenhäuser?

 

Leistungen

Unsere Angebote im Überblick

Kompetenzen entwickeln

In hochwertigen Trainings- und Coachingformaten werden Führungskräfte und Mitarbeitende gezielt auf die Herausforderungen einer sich permanent und schnell wandelnden Zukunft vorbereitet.

Kompetenzen entwickeln

Zusammenarbeit entwickeln

Wir begleiten ihre auch multiprofessionellen Teams auf den Weg zu einer reibungsfreien, respektvollen und effektiven Zusammenarbeit mit einem hohen Maß an Selbstorganisation.

Zusammenarbeit entwickeln

Strategien entwickeln

Wir designen und begleiten Strategieprozesse, bei denen Ihre Mitarbeitenden in effizienter und motivierender Weise bei der Gestaltung ihrer Zukunft mit eingebunden werden.

Strategien entwickeln

Referenzen

News und Nützliches

Impulse, Veröffentlichungen, Tools und mehr…

Memory Card Tools

Unsere Memory-Cards: Das Wichtigste für den Führungsalltag auf den Punkt gebracht.
Um dafür zu sorgen, dass wichtige Tools, Leitfäden und Erkenntnisse aus dem Training auch im Alltag schnell verfügbar sind, haben wir unsere Memory-Cards entwickelt. (...)

Kontaktieren Sie Uns

Erzählen Sie uns von Ihren Projektideen und Anliegen oder sagen Sie einfach Hallo. Wir freuen uns über Ihre Nachricht.

INSTITUT FÜR UNTERNEHMENSGESUNDHEIT
Leiblstraße 2
12435 Berlin
Phone: +49 30 46794727
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