Impulsvortrag auf dem Hauptstadtkongress
„Der Einfluss des mittleren Managements wird gewaltig unterschätzt“… war eine Kernthese meines Impulsvortrages „Ressourcenpool mittleres Management - Ganzheitliche Führungskräfteentwicklung als Schlüssel zur Zukunftsfähigkeit!“ auf dem diesjährigen Hauptstadtkongress. Dank an #SabrinaRossius, den #BundesverbandPflegemanagement für die Einladung [...]
Unser Webinar: ‚Ressourcenpool mittleres Management‘ auf dem Springer Kongress Pflege 22 ist online.
Dank an Sabrina Roßius - GF des Bundesverbandes Pflegemanagement - für die großartige Moderation, an Ann-Christin Reimer, PD des Alexianer KH Hedwigshöhe für die fruchtbare Kooperation in den letzten 2 Jahre und an die über [...]
Agilität im Krisenmanagement – wie Kliniken das Spiel gegen die Zeit gewinnen können
Alltag in der Pandemie Dienstagabend 18:00 Uhr. Der Krisenstab eines kommunalen Maximalversorgers tagt seit mittlerweile viereinhalb Stunden. Die Agenda ist lang und gehaltvoll: Wie reagieren wir auf die Ausbreitung neuer, gefährlicherer Corona-Mutationen unter unseren Patienten? [...]
Unser neuer Katalog ist fertig!
Unser neuer Katalog ist fertig! Unser neuer Katalog mit einer Übersicht aller unserer Workshop- und Coaching-Angebote ist nun zum Download verfügbar. Download
Wenn abwarten in den Abgrund führt: Die Konfliktrutschbahn
Konflikte tragen die Tendenz zur Eskalation in sich. Die Konfliktrutschbahn als Diagnostik-Tool, hier liebevoll für uns illustriert von Jonas Greulich, hilft Führungskräften, das Konfliktgeschehen richtig einzuordnen und angemessen zu reagieren. Auf Stufe 1 sind die [...]
Führungskräfte für die Zukunft wappnen
Zukunftsorientierte Führungskräfte-Entwicklung im Krankenhaus Raus aus dem Seminar – rein in die Alltagspraxis: Worum es geht: Führungskräfte-Entwicklung findet zu häufig ausschließlich in Seminaren statt – wenig nachhaltig und mit begrenztem Erfolg. In [...]