Unternehmen der freien Wirtschaft
Der Anpassungsdruck der Märkte auf Unternehmen hat mittlerweile einen Grad erreicht, der bei vielen das Gefühl hinterlässt, auf einer permanenten Baustelle zu arbeiten. Überbordende Komplexität, der Eindruck des ständigen Hinterherhinkens und die daraus resultierende Dauerstressbelastung hat in den vergangenen Jahren zu einem dramatischen Anstieg psychischer Erkrankungen bei Mitarbeitern und Führungskräften geführt. Dabei ist insbesondere die Auswirkung von Führungsverhalten auf die Gesundheit und Leistungsmotivation von Mitarbeitern eindrucksvoll belegt.
Handlungsbedarf besteht u. a. bei folgenden Symptomen:
- hohe Mitarbeiterfluktuation
- mangelhafte Motivation und Kreativität
- Konflikte, Mobbing, Bossing
- hoher Krankenstand
- häufiges Burnout-Syndrom
- innere Kündigung
- Betrug & Sabotage
- schlechtes Unternehmensklima
Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an psychologischem Know-How und systemischer Veränderungskompetenz, die Führungs- und Kommunikationskultur in Ihrem Haus gesundheitsförderlich zu gestalten.