Unternehmen der freien Wirtschaft

Der Anpassungsdruck der Märkte auf Unternehmen hat mittlerweile einen Grad erreicht, der bei vielen das Gefühl hinterlässt, auf einer permanenten Baustelle zu arbeiten. Überbordende Komplexität, der Eindruck des ständigen Hinterherhinkens und die daraus resultierende Dauerstress­belastung hat in den vergangenen Jahren zu einem dramatischen Anstieg psychischer Erkrankungen bei Mitarbeitern und Führungskräften geführt. Dabei ist insbesondere die Auswirkung von Führungs­verhalten auf die Gesundheit und Leistungs­motivation von Mitarbeitern eindrucksvoll belegt.

 

Handlungsbedarf besteht u. a. bei folgenden Symptomen:

• hohe Mitarbeiterfluktuation
• mangelhafte Motivation und Kreativität
• Konflikte, Mobbing, Bossing
• hoher Krankenstand
• häufiges Burnout-Syndrom
• innere Kündigung
• Betrug & Sabotage
• schlechtes Unternehmensklima

Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an psychologischem Know-How und systemischer Veränderungs­kompetenz, die Führungs- und Kommunikations­kultur in Ihrem Haus gesundheits­förderlich zu gestalten.